Je ne sais pas si ce que vous dites est vrai ou faux, car je n’ai jamais été employé de Communauto. Je respecte votre opinion et votre point de vue, c’est pour cela que j’ai publié votre message. Je dois toutefois admettre que certaines des choses que vous avez écrites résonnent avec mon expérience de client de Communauto et avec ce que d’autres ex-employés ont écrit sur ce blogue. La richesse et la variété des points de vue qui vont dans la même direction est, selon moi, la seule manière de mettre de la crédibilité dans nos témoignages. Je dois toutefois demeurer prudent pour ne pas que cette page serve à une campagne de diffamation.

Le but n’est pas de faire du «Communauto bashing» mais de permettre à tous d’exprimer leur point de vue dans le respect. En ce sens, je crois que le vôtre peut enrichir cette discussion et permettre à qui veut le faire, d’obtenir cet autre point de vue, parfois positif, mais souvent négatif, qui n’est pas véhiculé par Communauto. Des gens on envie de partager leur expérience sur Communauto, ils trouvent mon blogue sur Google et ils me laissent un message, comme des dizaines de personnes l’ont fait avant vous.

Vous savez qu’en ayant cité mon prénom, vous mettez ma vie en danger car je ne suis pas censé dire la vérité ni être transparent ni être équitable. Ce-ci étant, et du fait qu’on ne meurt qu’une seule fois, tant pis si je peux être un deuxième sur la liste.

Quand j’ai assisté à la biannuelle de novembre 2011, je pensais que ce qu’ils disaient était quelque chose de nouveau, et qu’un grand virage allait prendre forme comparativement à ce qu’on subissait à l’intérieur des bureaux et de ce que nous disent les plus anciens,

Et bien non, c’était un rêve.

Vous dites que vous ne pouvez pas vous prononcer sur mes affirmations, cela veut dire que vous avez un certain doute sur ce que je dis.

Plusieurs employés ont, à date peur de parler, mais moi j’en parle car je m’en CALISSE
En TABARNACLES.

Bref, je finirai un jour par publier un bon livre pour étaler la VRAI vérité de l’existence de cette compagnie, et avec le témoignage de plusieurs anciens.

Il faut quand même admettre que veut ou veux pas, les abonnés de communauto sont vraiment maltraités par communauto et ce en raison des pressions quasi-permanentes à l’encontre des employés qui pour les tâches qu’on leur demande sont extrêmement sous-payés.

Ce sont en fait des gestionnaires, car il gèrent sans arrêt des difficultés et sont payés dans leur majorité à 13.66$ alors que pendant leur formation (faite de façon brutale et intimidante par la poupée qui est capable de fermer et d’ouvrir un seul œil à la fois sans que ça soit un clin d’oeil), ils sont payés à 12.66$.

Les employés de communauto sont tellement endoctrinés par la J1410S qui est malheureuse quand un employé décide de quitter (elle va même jusqu’à le supplier), et c’est à ce moment que l’harcèlement commence de tous les bords afin de le mettre à la porte.

C’est une entreprise pour laquelle le taux de roulement avoisine les 75%.

Alors si vous dites que vous voulez visiter et parler aux employés de communauto dans le bureau, ils vous diront TOUS qu’ils sont très bien payés et qu’ils vivent dans des conditions de travail très bonnes, mais une fois que la caméra est sur le mode OFF (je veux dire que vous masquez la voix et visage de l’employé), il vous dira tout à fait le contraire.

La nature veut que PLUS il y a d’abonnés, et automatiquement PLUS il y aura d’employés MALHEUREUX, qui souvent vont chercher le moyen de ne pas appliquer les pénalités (qui représentent une part non négligeable du chiffre d’affaires) tout en restant dans le règlement, et ils se feront couper les doigts et mis à la porte car Mme J1410S veut du sang nouveau à sucer et des âmes nouvelles à endoctriner.